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助成金を積極的に活用しましょう!

 助成金は融資と違い、とても有り難いものです。それは、「返済不要で使用制限もない」からです。

 また、補助金と違い、「条件さえ満たせば貰うことができる」からです。補助金は、研究開発やIT企業など専門的な企業のみ申請出来るものが多く、審査に通過しなくてはなりません。その倍率は10倍以上のものもあります。

 しかし、このことが一番良いことだと思うのですが、お金をもらいながら、法人の働きやすい職場、快適な環境をつくる応援をしてもらえます。例えば、キャリアアップ助成金であれば、非正規職員のキャリアアップが図れて職員のモチベーションが上がり、その結果法人の活性化が図れます。

人材確保等支援助成金であれば、賃金制度や評価処遇制度等を通じて職員の離職率の低下が図れます。

 このように、助成金は法人が発展していく上で非常に有効なもので、活用するのと活用しないのとでは将来大きな差が出てきます。

 当事務所では、助成金を導入する場合、整備計画の作成・提出から助成金の支給申請まで、面倒な手続きを当事務所でさせていただきます。

​ 特に、顧問契約を結んでいただくと、毎月の定期訪問等により様々な最新の助成金の情報を提供して、安価な成功報酬により全ての手続きをさせていただきます。

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※主な助成金
働き方改革推進支援助成金
​(勤務間インターバル導入コース)
※コロナウイルス関連助成金
どんなことでもお問い合わせください。

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脇谷社会保険労務士事務所

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